キャリア採用インタビュー
主な仕事内容を教えてください。
東京エリアでの常勤介護職の人材紹介を行っております。
求職者への希望ヒアリング、お仕事提案、面接の日程調整、面接サポート、面接時に必要となる書類作成のサポートを実施。内定後には、入社日の調整、入社後のサポートも行わせて頂いております。
10の質問
プロフィールを教えてください。
現在、人財紹介部に所属しております。これまで医療業界の人材紹介、関連会社で人材紹介を経験し、2021年よりハートメディカルケアで就業をしております。
ハートメディカルケアに入社を決めた理由は何ですか？
もともとは関連会社で人材紹介を行っておりましたが、グループインのタイミングでハートメディカルケアへ異動、就業をしております。
仕事でやりがいを感じることは何ですか？
求職者様の希望に合う職場を提案、内定から入社まで決定したときに「サポートのおかげで良い職場と出会えました」というお言葉を頂けた時や、法人様よりその方が活躍している話を聞けた時はとてもやりがいを感じます。
失敗や苦労したことは何ですか？また、どうやって乗り越えましたか？
求職者様は様々な紹介会社に登録をされていることが多く、サポートをし切れなかったことも多くありました。そんな時は部署内で共有、成功例などを聞いて取り入れたりしています。
うまくいかないことがあっても共有出来るメンバーが多くいるため、すぐに切り替えることが出来ます。
仕事をする上で一番大切だと思うことは？
求職者様にとって転職活動は人生の大きなイベントの一つだと考えています。
コミュニケーションの取り方などを間違えた時に「この人に任せて大丈夫か？」と思われることもあるので、コミュニケーションの取り方を大切にしています。また、スピード感を持って対応することも心がけています。
今後の目標や夢を教えてください。
一人でも多くの求職者様に「西村さんにサポートをお願いしたい」と言われる様なアドバイザーになることが目標です。 また、求職者様が長期に渡り活躍出来るような就業先を多く提案していきたいです。
ハートメディカルケアはどんな雰囲気ですか？
まず初めに若い方が多く、明るい雰囲気でした。異動してくる前の会社と、その前に就業をしていた会社では新卒の配置がありませんでしたのでそこは凄く感じました。
若い方が多く、とにかく明るい雰囲気のある会社です。
ハートメディカルケアのどんなところを魅力に感じますか？
人財紹介部を含め、周りには相談がしやすい環境が整っています。若い社員や、中途で入社された方も分からないことがすぐに聞けるところはかなり魅力に感じています。
仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか？
ずっと野球をしていた学生時代から趣味が野球です。最近は球場の入場規制などもなくなってきたことから、多い時は月に2回くらい観戦に行っています。
就職活動中の学生さんへ一言！
ハートメディカルケアはそれぞれの部署に新人からベテランがいます。分からないこともすぐに聞くことが出来るので入社後も安心して就業が出来ます。
様々な職種からチャレンジしている人も多いので、活かせる経験が必ずあります。